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回答者：女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:
社内のe-learning制度が充実しており、自ら学ぼうとする人には環境が整っている。業務に必要な場合、上司との話し合いを経て追加で英語の研修を受けることができる場合がある

働きがい:
Global企業のため、海外の社員との協業ができるところは面白みを感じる

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回答者：男性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:英会話研修があったが、業績不振により無くなってしまった。働き

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回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:新しいことに挑戦するという社風がある。扱っている薬剤も特徴的なものが多

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回答者：女性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:外資系でルールや上司などがめまぐるしく変わるので、柔

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回答者：女性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

この仕事が向いていると思う人:目的意識よりアクションが好きな人には向いている気が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得経費補助。TOEICなど各種資格の補助があることが自

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

働きがいを感じるポイント:医療関係者（特に医師、薬剤師、看護師）へ情報提供し、自

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得制度は特に記憶にないですね、TOEIC受験費用の一部

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

働きがい:医療に貢献している。整形外科領域、中枢神経領域、循環器内科領域、疼痛領

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:豊富な研修プログラムがあり、自分次第で成長の機会は無限大です

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回答者：男性/ 資材レビュー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得、研修も充実している。英語に関しては本社は必須なので

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回答者：男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:社内研修が多く、特に管理職以上は多様な研修が用意されている。

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回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:個人の裁量に依存する。望めば与えられる環境であるが、日々の業

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:MBAなどの取得は昔はあったようだが、今はない。働きがい:ワ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:指名ポジションクローズを目の当たりにして若手に指導しようとい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

働きがい:扱っている医薬品で助かっている患者さんがおられることに働きがいを感じる

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー領域/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。働きがい:MRとして将来は厳し

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:過去には海外への短期語学留学などがあったが、今はなくなった。

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:たくさんのE-learningや情報がもたらされるが、取捨選

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:色々な研修制度があり、それらを活用できる。働きがい:医薬品開

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:以前はあったが、最近は減ってきた感あり働きがい:給料だと思い

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関してはジグザグキャリアを推奨しているにも関わ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:自己研鑽の向上心があれば、様々な補助などが充実している。上昇

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:営業職であっても営業職に限らず、開発職などの他業種へのキャリ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンコロジー/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:薬害や診療報酬などの研修やビジネススキルの

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鳥取島根営業所/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:自分が求めれば対応してくれる社風である働きがい:病気を持った

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:本社へのステップ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アップジョン事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:医療業界で働くための知識は習得できる。毎月の継続研修も充実し

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:基本的にはPay for performanceの考えはある

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アップジョン事業部

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:社内ビジネススクールやKBS派遣など。一部の人です。働きがい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:社内での部門異動ができる機会が多いので色々な仕事をしたい場合

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:MRという職種に将来性はない。この仕事が向いていると思

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:昔はMRと言う職種で、営業力、管理職になればマネージ

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:こまめに色んな研修があったり、一部会社負担で色んな講座を受講

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:資格手当については、わかりませんが、研修制度はたいへんに充実

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業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.pfizer.co.jp/pfizer/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７

従業員数	3600名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	原田明久
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(563件)
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