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九州管区警察局のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

九州管区警察局の回答者別口コミ（1件）

  • 国家公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月25日
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九州管区警察局の職種別口コミ（10件）

その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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九州管区警察局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月25日
福利厚生:
福利厚生は抜群。勤続年数1年でも意外と退職金が出た。
寮は場所によるが、家賃がかなり安いので文句は言えない。比較的新築の寮に割り当てられた場合は最高。

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九州管区警察局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日がきちんと休める職場が多く、有給休暇も取得しやすい。むしろ取得するように勧められることが多かった。しかし、当直勤務が月に何度かあるので、その点は要注意。
残業はどの部署も多い印象。というよりは定時に帰りにくい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは組織の性質上できない。この先もかなり難しいと思う。
時短勤務は導入されるかもしれないが、それもかなり遠い先になる印象。
副業も基本的にはできないと思ったほうがいい。

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九州管区警察局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
トップによる。上が挑戦的な風潮だと意見も通りやすくなるが、職務の性質上やはり慎重さが出る

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい方々が多い。変なことをするとそれなりに処罰されるため。ただこれも職場によるので何とも言えない

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じない。特定の部署に行けば海外研修などの機会がある。

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九州管区警察局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ:
女性は事務職の方々が多いが、近年は技術職にも女性が多く採用されている。

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九州管区警察局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発:
かなり内部的な技術のため、ほかで通用するとは限らないが、きちんと勉強し、実務を通して学んでいけば確実に評価される。1年目に全分野の基礎的な研修があるため、その時に自分が面白いと思えるような分野を見つけていけばいいと思う。それなりに結果を出せば希望も通りやすいため、頑張る価値はかなりある。

働きがい:
情報工学全般に広く浅く知識を身につけられた点。特にネットワーク関連はかなり勉強になる

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九州管区警察局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤があるのはわかっていたが、振替休日も支給されない。

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九州管区警察局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
1年目からそれなりの額のボーナスがもらえるが、かなり上の役職にならないと額は跳ね上がらない。基本的に係長クラスでも新卒と基本給が変わらない印象。

評価制度:
実力主義で給料が上がることはないが、資格を取った場合はちゃんと評価してもらえる。その評価によって希望の部署や勤務地に行かせてもらいやすくはなる。

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