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北海道中小企業団体中央会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
16件北海道中小企業団体中央会の口コミ一覧ページです。北海道中小企業団体中央会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道中小企業団体中央会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月27日
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道中小企業団体中央会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
公務員の給与体系に準じた特徴があります。そのため、安定性が非常に高く、景気の変動や業績による大きな変動が少ない点が魅力です。また、昇給や賞与についても、一定の基準に基づいて支給されるため、長期的なキャリアプランを立てやすい仕組みとなっています。さらに、各種手当の制度も充実しており、寒冷地手当や地域手当、通勤手当などが支給されることで、職員の生活をしっかりとサポートする内容となっています。このように、安定性と手厚い福利厚生が特徴の給与体系です。
評価制度：
毎年10月に定期昇給が行われる安定的な仕組みです。昇進・昇格は年功序列を基本としつつ、職務遂行能力や業績が評価基準に含まれています。公平性と透明性を重視し、業務の難易度や責任の度合いに応じた評価が行われています。