回答者: 男性/ PCインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | 0万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
アルバイトなら年に1回自給が上昇していきました。正社員の場合は条件は代表と相談して決めていたようです。交通費は別で支給されます。
評価制度:
主に代表の方の主観で決めていると思います。仕事ができるので別の業務を任せる、教え方が上手いから授業を任せるなどなど。なので実力主義に近い感じではあったと思います。もちろんできないことは無理に任せられないので心配は無用です。