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株式会社ウィングのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

株式会社ウィングの回答者別口コミ（11件）

  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年05月20日
  • セラピスト アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年05月20日
  • セラピスト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月14日
  • セラピスト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年03月12日
  • セラピスト 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月11日
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株式会社ウィングの職種別口コミ（53件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（23件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ウィングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ マーケティングチーム　採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
福利厚生：
◇交通費全額支給(研修中/1日上限1000円)

◇社会保険完備

◇社員登用制度

◇独立支援制度

◇社員割引/半額

◇産休＆育休有

◇資格取得支援

◇有給/慶弔休暇あり

◇健康診断

◇内部研修

業界最大級の研修施設を自社で構えており、未経験からのスタートでも安心！
研修数は120以上あり、セラピストの技術はもちろん、接客接遇、マネジメントについても学ぶことができます。
新卒生に関してビジネスマナーの研修やチームビルドの研修まで用意をしています。

◇クレドポイント制度

クレドポイントという社内通貨を、日々「ありがとう」と感じた瞬間に送り合う制度です。
100枚貯めるとテーマパーク、200枚で高級ホテル宿泊券、300枚でハワイ旅行の各ペアチケットと交換できます。

◇リフレッシュ休暇制度

◇表彰制度

オフィス環境：
◇執務スペース
広々として開放的です。特に仕切りなどもなく
社員の顔が見えやすいです。

◇会議室
大小合わせて5つございます

◇カレッジ
施術ベット50床あります。

◇バーカウンター
仕事終わりに社員同士の交流ができます。
ビールサーバーも完備。
簡単な料理であれば作ることも可能です。

◇カフェスペース
来社の方や社員同士のコミュニケーションに利用します
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株式会社ウィングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇：
年間変形労働制。
10:00~19:00まで、休日出勤はほとんどありません。
部署によってプロジェクト中には休日出勤もあるようです。
社内で部活やイベントも活発に行っているので休日を活用しコミュニケーションを図る場もあります。

多様な働き方支援：
部署によっては在宅ワーク＋出社対応ができる。
また月曜日と金曜日はカジュアルデーで服装は自由。月曜日と金曜日にはフレックス出社可能となりプライベートの計画も立てやすい。比較的有給休暇は取得しやすい環境です。
また社内事業の健康管理アプリLavの業務委託でのコーチ登録も可能でお小遣い稼ぎには最適。
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株式会社ウィングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風：
私の店舗はとても明るく元気なセラピストが多いです！また、勉強熱心な方が多く一緒に社内の研修を受けに行ったり、勉強した内容を共有したりしてます！年齢は20～50代と幅広い年齢層がいますが、誕生日もプレゼントを渡すほど仲がいい店舗です。

組織体制・コミュニケーション：
月に1回店舗マネージャーが店舗に来て面談をしてくれます。店舗にいるとどうしても孤立してしまいがちですが、面談をしてくれることで安心して働けます！悩んだ時に相談しやすい環境ではあるので働きやすい職場だと思います。
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株式会社ウィングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 回答なし/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日：2023年12月05日
女性の働きやすさ:
主婦さんや学生さんも働きやすい職場だと思いますが、週3以上で入らないといけない。シフト制なので、希望休を出せば休めます。正社員の場合は基本、必ず土日出勤しなければいけないので、有給を使わなければいけない。友人や家族で土日に出かけることは難しい。
異動やヘルプが多いが、スキルを磨けばどこでも働くことができ、独立する人も多い。

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株式会社ウィングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
成長・キャリア開発：
前職が残業が多くハードな働き方だったので、自分のペースで働きたいと思いアルバイトで入社をしました。2年働いて仕事に慣れてきたタイミングで契約社員にならないかと声をかけて頂き、契約社員になりました。契約社員になったからと言って残業があるわけではないので安心して働けました。そして4年働いたタイミングで正社員登用試験に合格し正社員になりました！挑戦すればアルバイトから正社員になれる会社です。

働きがい：
自分の施術を気にいってくれて指名をして頂けることがやりがいです。私は今まで3店舗の経験がありますが1番最初の店舗から5年間もずっと指名して下さる方がいます。私を信頼してくれるお客様の為にも日々技術向上のために施術の技術もそうですが、接遇、知識も勉強してます。
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株式会社ウィングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、とにかく技術を学んで、お客様にスキルで満足してもらうということに時間を使っていくのかと期待しておりましたが、入社後、お店に出てみて、技術よりもコミュニケーションの向上に時間を使いました。もともと人と話すのが苦手でその点はギャップを感じ、苦労しました。
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株式会社ウィングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
事業の強み：
お客様が日々健康に過ごせるようにサポートしていくお仕事なので、どのお客様にもプラスになる事業だと思います。健康でないと仕事や趣味、旅行など好きなことができなくなってしまいます。お客様が健康で毎日イキイキ生活し、なんでもチャレンジできるようにサポートできる素敵なお仕事です！！

事業の弱み：
お客さまと1対1でしか提供することができないお仕事なので、短期間で多くの人に影響を与えたい方には向いてないかもしれません。その分、お客様とのつながりは一生の宝になると思います！一人ひとりと向き合って仕事をしたい方にお勧めです。
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株式会社ウィングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎年年次昇給があります。店長を目指すマネジメント職かセラピストとして極めるプレイヤー職の２つがあり、店長であれば見込み残業手当と店長手当が支給され、プレイヤー職は見込み残業手当がない代わりに指名数や個人実績に応じてインセンティブが支給されます。賞与はその年の会社としての実績に応じてあります。

評価制度：
年次昇給は前年の個人実績や店長であれば店舗としての実績を評価して決まります。評価項目や基準なども事前に開示されているため、目標として定めやすいです。また、実績の他に外部研修や社内研修に参加すると内容に応じてポイントをもらえ、そのポイントも年次昇給に影響があります。店長になるには社内での研修を受けた後に検定を合格すると資格がもらえます。早ければ入社して1年目から店長になる方や、新卒入社で役員になられた方も多くいます。
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