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キヤノン電子管デバイス労働組合のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キヤノン電子管デバイス労働組合の回答者別口コミ（1件）

  • X線管技術部 / 一般 / 設計開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年02月12日
回答者一覧を見る（1件）

キヤノン電子管デバイス労働組合の職種別口コミ（4件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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キヤノン電子管デバイス労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ X線管技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
福利厚生:
独身寮と単身赴任者用の寮がある。寮はキヤノンメディカルシステムズと共用。独身寮は水道代は無料。共用キッチン。
最近給与形態が変わり、住宅補助が無くなった。

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キヤノン電子管デバイス労働組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ X線管技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:
始業時間は8時15分で就業時間は17時。11時から14時をコアタイムとしてフレックス制度を導入している。週休完全2日制で、会社規定で3日は連続稼働となっているため、祝日分は月曜日か金曜日に移動する。残業時間は部署によるが、繁忙期以外は20時間から30時間程度。

多様な働き方支援:
本社の那須工場にはリモートワーク環境がないため、川崎営業所以外は出社せざるを得ない。フレックス制度が導入されているため、出社を遅らせたり、早帰りすることが可能。

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キヤノン電子管デバイス労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ X線管技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
女性の働きやすさ:
女性の技術者は少ないが、最近は派遣の方で女性を積極的に取っているので、女性を受け入れやすい環境にはなってきていると思う。女性の働きやすさは部署による。技術部は製品によっては重いので、一人で作業するのは厳しい部署もある。現場や同僚に助けを求めざるを得ない。

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キヤノン電子管デバイス労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ X線管技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
元々東芝本社の一部署であったこともあり、中小企業としては給与が高め。残業手当もある。昇給、賞与はキヤノン子会社化にあたり、制度を見直し中。

評価制度:
基本的に年功序列。年齢とともに一定以上の役職が与えられる。最近キヤノンの子会社化したため、今後評価制度が変わる可能性がある。

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