回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
給与制度は年齢に1万円を掛けるぐらいになります。細かく規定はありませんでした。人によって初年度の賞与が出たり出なかったりもあるので、入社前にしっかりと確認した方がよいです。
評価制度:
定期的な営業のミーティングはありました。
ノルマや目標も設定されますが、根拠のある数字設定ではない可能性もあるので人によっては辛いことかもしれません。
給与制度は年齢に1万円を掛けるぐらいになります。細かく規定はありませんでした。人によって初年度の賞与が出たり出なかったりもあるので、入社前にしっかりと確認した方がよいです。
評価制度:
定期的な営業のミーティングはありました。
ノルマや目標も設定されますが、根拠のある数字設定ではない可能性もあるので人によっては辛いことかもしれません。