回答者： 女性/ 配送、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 28万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
給与制度:
昇給には社外試験に合格する必要があります。
賞与は3ヶ月に1度成果給が支給されます。
通勤手当は微々たるものしか支給はありません。
評価制度:
昇進昇格は難しいです。
リーダー枠が空いていて、適正と判断されれば所長からの推薦でリーダーになることが出来ます。
リーダーになってから所長になるのが一般的です。
勤続年数に応じて昇給はされていきますが、微々たるものです。
昇給には社外試験に合格する必要があります。
賞与は3ヶ月に1度成果給が支給されます。
通勤手当は微々たるものしか支給はありません。
評価制度:
昇進昇格は難しいです。
リーダー枠が空いていて、適正と判断されれば所長からの推薦でリーダーになることが出来ます。
リーダーになってから所長になるのが一般的です。
勤続年数に応じて昇給はされていきますが、微々たるものです。
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回答者： 女性/ 配送、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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