回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
処遇改善は貰える額が多いが丸一年働いて翌年の決まった月にまとめて支給される為貰うためには1年間は勤務する必要がある。賞与はそれなりにある。真面目に勤務していればきちんと年数に加算して賞与は上がっていくように感じる。
評価制度:
昇進はかなり年数を踏まないと難しいように思う。若い人がリーダーになっているがその上の管理者は年数が長い人がなっている。
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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