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- 一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ
一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
8件
※10名未満の少ないデータから算出されています
一般財団法人宮城県職員互助会の会社評価
回答者:正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
一般財団法人宮城県職員互助会の会社評価
回答者:正社員3名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
一般財団法人宮城県職員互助会の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
一般財団法人宮城県職員互助会の総合評価は3.4点です(3人の正社員の回答)。一般財団法人宮城県職員互助会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
一般財団法人宮城県職員互助会のカテゴリ別口コミ(8件)
一般財団法人宮城県職員互助会の回答者別口コミ(2件)
- 主事 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月11日
- 教諭 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年11月17日
一般財団法人宮城県職員互助会の職種別口コミ(8件)
一般財団法人宮城県職員互助会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月17日
一般財団法人宮城県職員互助会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
年功序列です。どこかで誰かがみてくれていますが、それは評価に反映されることはほぼありません。
組織体制・コミュニケーション:
人とのコミュニケーション力がかなり求められる仕事です。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れる土壌はあるでしょう。
年功序列です。どこかで誰かがみてくれていますが、それは評価に反映されることはほぼありません。
組織体制・コミュニケーション:
人とのコミュニケーション力がかなり求められる仕事です。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れる土壌はあるでしょう。
一般財団法人宮城県職員互助会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
一般財団法人宮城県職員互助会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
一般財団法人宮城県職員互助会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
一般財団法人宮城県職員互助会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
事業の強み:
一生に一度しかない瞬間に毎日立ち会えることです。
事業の弱み:
競合がないため、よくわかりません。
事業展望:
教育の多様性とともに、求められることが多くなるかと思います。十分な人材を確保することが必要です。
一生に一度しかない瞬間に毎日立ち会えることです。
事業の弱み:
競合がないため、よくわかりません。
事業展望:
教育の多様性とともに、求められることが多くなるかと思います。十分な人材を確保することが必要です。
一般財団法人宮城県職員互助会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:
水処理施設の転職で内定につながりやすいか?を基準に選んだので、転職を考えているなら、ぜひ参考にしてください。
もくじ [hide]
水処理施設の仕事内容
・中央監視
・水質検査
・場内点検
水処理施設の資格ランキング【内定に繋がる】
第二種電気工事士
危険物取扱者
機械保全技能士
電気主任技術者
【重要】資格よりも大事なこと
水処理施設への転職は簡単
水処理施設への転職で失敗しない方法
水処理施設で役立つ資格【まとめ】
水処理施設の仕事内容
・中央監視
中央監視室で、モニターを見て場内の状況を把握します。状況に応じて設備の運転、停止を行います。
トラブルが無ければ、座ってスマホをいじっててもOK。
・水質検査
場内で処理している水の質を検査します。
浄水場は飲み水を作るという重要な役割を担うため、厳重に管理されています。下水処理場は水質の基準は緩めです。
施設ごとに差はありますが、大体1日2回、各1時間ほどで終わります。
場内で処理している水の質を検査します。
浄水場は飲み水を作るという重要な役割を担うため、厳重に管理されています。下水処理場は水質の基準は緩めです。
施設ごとに差はありますが、大体1日2回、各1時間ほどで終わります。
水処理施設の転職で内定につながりやすいか?を基準に選んだので、転職を考えているなら、ぜひ参考にしてください。
もくじ [hide]
水処理施設の仕事内容
・中央監視
・水質検査
・場内点検
水処理施設の資格ランキング【内定に繋がる】
第二種電気工事士
危険物取扱者
機械保全技能士
電気主任技術者
【重要】資格よりも大事なこと
水処理施設への転職は簡単
水処理施設への転職で失敗しない方法
水処理施設で役立つ資格【まとめ】
水処理施設の仕事内容
・中央監視
中央監視室で、モニターを見て場内の状況を把握します。状況に応じて設備の運転、停止を行います。
トラブルが無ければ、座ってスマホをいじっててもOK。
・水質検査
場内で処理している水の質を検査します。
浄水場は飲み水を作るという重要な役割を担うため、厳重に管理されています。下水処理場は水質の基準は緩めです。
施設ごとに差はありますが、大体1日2回、各1時間ほどで終わります。
場内で処理している水の質を検査します。
浄水場は飲み水を作るという重要な役割を担うため、厳重に管理されています。下水処理場は水質の基準は緩めです。
施設ごとに差はありますが、大体1日2回、各1時間ほどで終わります。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人宮城県職員互助会の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
-
3.5
星5つ |
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0人 |
---|---|---|
星4つ |
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2人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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星1つ |
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0人 |
回答者:3人
一般財団法人宮城県職員互助会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2025
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- 0人
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- 0人
年
回答数
一般財団法人宮城県職員互助会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人宮城県職員互助会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事務系総合職(総務・経理・企画・学務) 残業月6h前後/賞与令和5年度4.5ヶ月分/地域限定採用有
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
宮城県 仙台市
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