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長崎県職員組合の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:
あまり働きがいを感じる場面がない。一般組合員の中でも組合不要論が多く、肩身の狭さばかり感じている。

この仕事が向いていると思う人:
とかく組合役員や、一般組合員の板挟みや八つ当たりの標的になりやすいので、打たれ強く傾聴のこころを忘れずに職務に当たれる人。

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:公共職場の文書の作り方を学べる。広報紙の作成スキル。
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:役職、職務手当はまったくなし。経験年数で昇格、昇給する。昇給・昇進ス
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
賞与:県庁の労働組合なので、組合員と同じ算出方法が適用される。インセンティブ:ま
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、4月のみ。現行は年間6〜8千円程度。昇格は経過年数
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長崎県職員組合の女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)