「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社エムテックの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
6件株式会社エムテックの口コミ一覧ページです。株式会社エムテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムテックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月19日
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社エムテックのカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エムテックの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年に２回考課表のようなものの提出により、賞与が決定する。各種手当は役職手当、時間外手当、通勤手当以外は一切ないので、公平感がある。
評価制度:
年に１回、評価制度があり、上司の推薦がなければ、チャンスはない。試験を受ければまず合格できるので、上司からの評価が高ければ昇進することができる。