回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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339万円 | 25万円 | 0万円 | 39万円 |
年収 | 339万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 39万円 |
自分自身は在籍期間中に役職につかなかったため該当する手当はありませんでしたが、おそらくはなんらかの形で支給されると思います。
少人数の会社であることや管理ポジションの中途入社が多かったこと、社内チームの再編などが頻繁にあったことなどから、年数などに関係なく急な形で役職がつく、またはなくなる場合があります。
昇給・昇進スピード:
管理職の中途募集が何度かあったため、求人内容によっては最初からなんらかのポジションに就ける可能性があります。
ただ、業務上の実績自体は比較的きちんと評価されていたように感じますが、役職自体はその時の運営方針で都度変わる傾向が強かったような印象がありましたので、キャリアを積んで昇進を狙う、ということは少し難しいかもしれません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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