セルヴァン製造宇治株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

成長・キャリア開発:
少なくとも契約社員には会社からの支援制度はありませんでした。
キャリア開発や成長に関しては、自分自身でするしかないと思います。とにかく自身の縫製技術を上げることで、人をまとめたり指示が上手かったりする人は、希望したり上司から声がかかったりすれば、チームのリーダーになれると思います。リーダーになれなくても、縫製技術が上がれば、もっと条件の良い他の縫製職に転職することもできると思います。
正社員登用制度はないと思います。

働きがい:
頑張れば頑張るほど縫製技術が上がっていくのがわかるので、縫製が好きな人や黙々と作業するのが好きな人は働きがいがあると思います。縫製技術が上がることが単純に嬉しいと感じる人も、働きがいがあると思います。縫製技術の向上が金銭面に反映されるかはわかりません。