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キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
28件キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月31日
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ Test Strategy Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体テスト
2.9
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ Test Strategy Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体テスト
2.9
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ Test Strategy Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体テスト
2.9
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ マーケティング部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
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3.2
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーやショート残業デー、その他意識啓発の取り組みはあ...
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3.5
京都府京都市中京区西ノ京桑原町１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2017年度1月から、週3日（月、水、金）に、リフレッシュ・...
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3.2
栃木県鹿沼市下日向７００
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 組立部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:個人差があると思います。残業はそれなりにあるが、当たり前です...
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2.7
東京都小平市天神町４−９−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 一般社員
多様な働き方支援:リモートワークは可能である。時短勤務もあり、部署にもよるが調...
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3.1
愛知県小牧市応時２−２５０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:技術開発部門はフレックスが、あるため、朝早でして、夕方早めに...
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3.3
東京都港区赤坂４−１５−１赤坂ガーデンシティ８Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ Quality/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
多様な働き方支援:テレワーク可能だけど、周りの雰囲気によってはなかなかできない...
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3.4
東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー１５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:やはり医療に関わる者として医療に関する知識は身につくと思いま...
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3.1
静岡県静岡市駿河区南町１４−２５エスパティオ６Ｆ
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都江東区新砂３−４−１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場は基本的に残業は無く、定時に退社することができます。有給...
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3.7
大阪府大阪市北区中之島３−３−３中之島三井ビルディング１３Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る平社員や、係長クラスの中間管理職にばかり仕事が片...
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キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社のカテゴリ別口コミ（28件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
比較的に勤務時間の調節が聞く。一定以上の職位になると、完全にフレックスタイム制度が適用される。それ以外の職位はコアタイムが決まっていて、その時間はオフィスにいないといけない、月間で勤務時間が生産される。休暇は基本的に取得できる。会社規定の夏休みはないが、有休を使う必要があるが、まとめてとれるため、大きな問題ではない。
多様な働き方支援:
リモートワークはできないがフレックスタイム制度が適用されているため、早帰りをすることができる。