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株式会社ＦＤＲのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社ＦＤＲの回答者別口コミ（6件）

  • MD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月09日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月01日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月07日
  • EC事業部 / EC運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年07月03日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年12月29日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ＦＤＲの職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（26件）

株式会社ＦＤＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月29日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションは全てない。
個人型確定拠出年金を個人で行うのがお勧め。

オフィス環境:
オフィスの立地は申し分ない。外苑前の駅から歩いて5分くらい。
オフィス内のデスク同士はなかなかの密集度。ミーティングルームもオシャレさはない。

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株式会社ＦＤＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はなし、残業は基本しないで欲しいという会社のスタイル、自身の技量とタスク管理がしっかり出来ていればほぼ定時で帰れます。
ただ営業など退社時間ギリギリに依頼や質問などしてくる事があり、明日にしてください。など割り切り自身の意思を伝えないとダラダラと残業する羽目になります。

多様な働き方支援:
有給や半休などは取りやすいです。急な体調不良なども問題なく取れます。リモートは不可、副業も不可です。

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株式会社ＦＤＲの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 回答なし/ MD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
ざ、日本の会社でした。
取り扱いブランドがグローバルなので、期待していた風通しの良さはありませんてわした。

組織体制・コミュニケーション:
私の場合ですが、話しやすい上司はいませんでした。コロナ禍でしたし、ほぼ付き合いをすることもなく、淡々と仕事ができました。今はテレワークができないみたいです。他部署との関わりもほぼなかったので、交流は同じ部署のみです。

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株式会社ＦＤＲの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月07日
女性の働きやすさ:
現職時は男2：女8の割合でしたので居心地は悪くありませんでした。ただ業界的にも女性だからという扱いはなく体力仕事も関係なくフォローなどもします。産休なども問題なく取れますし復職も普通にできてる印象はあります。

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株式会社ＦＤＲの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年07月08日
成長・キャリア開発:
はっきり言って出来ない。
今後、リテール事業をしていくのであれば、現場は振り回されて終わるだろう。
何につけても仕事を押し付けられ体よく使いまわされるのがオチ。

働きがい:
新ブランドの立ち上げに携わることが出来たのは非常に貴重な経験であった。

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株式会社ＦＤＲの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外のまだメジャーじゃないブランドを扱っているということで、これからの伸びしろもあると期待していた。しかし、ブランディングやセールスの弱さにより、いつまでも同じ状況、同じ運営で足踏みしている印象が強かった。

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株式会社ＦＤＲの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:
まだ日本でメジャーになってないブランドだったり、コアなファンがいるブランド等を扱っているので、ポテンシャルがあるのが強み。
直営店スタイルではないので、経済状況で落ち込みがあっても大打撃にはならない。

事業の弱み:
営業力が弱い。買い付け、生産管理、輸入、倉庫保管が事業の中核となっているため、卸先頼みになっている。

事業展望:
卸に頼らず自ら売上をあげていける仕組みが必要。

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株式会社ＦＤＲの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与形態は人によりますが基本は年収の1/15で1.5ヶ月分を夏冬に必ず貰えるという形です。入社時は昇給も年1回の見直しや面談があるとの話でしたが入社2年目以降一度もそんな面談もなく昇給も一切ありませんでした。どんなに頑張っても役職がつかない限りは昇給は無いです。

評価制度:
上期、下期でコミットでの評価があります。きちんとした仕事をしていれば評価はしてくれますが、それがボーナスなどに反映される事はなく会社の状況により操作されます。評価制度という点は形だけという感じです。

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