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新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与形態は人によりますが基本は年収の1/15で1.5ヶ月分を夏冬に必ず貰えるという形です。入社時は昇給も年1回の見直しや面談があるとの話でしたが入社2年目以降一度もそんな面談もなく昇給も一切ありませんでした。どんなに頑張っても役職がつかない限りは昇給は無いです。

評価制度:
上期、下期でコミットでの評価があります。きちんとした仕事をしていれば評価はしてくれますが、それがボーナスなどに反映される事はなく会社の状況により操作されます。評価制度という点は形だけという感じです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:まだ日本でメジャーになってないブランドだったり、コアなファンがいるブ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなし、残業は基本しないで欲しいという会社のスタイル
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回答者: 回答なし/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:ざ、日本の会社でした。取り扱いブランドがグローバルなので、
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前9時半から18時まで。自分の仕事が終わっていれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署により残業はまちまち。有給はとりやすい。これも部署による
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回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間はかなり違うと思います。営業・生産管理は残
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回答者: 回答なし/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが、在職中は残業がない日はありませんでした。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションは全てない。個人型確
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回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金はなし。その他福利厚生はなし。社割で商品が購入できるくらいが特典
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本、年俸制。しかし年間で何等分して支給かは、人により違う模様。管理職
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の採用条件により年俸の分割は人それぞれの模様評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも普通に電話が来ます。遅い時間でも、営業担当やら店
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいように思う。しかし、社用携帯電話を渡さ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新事業の立ち上げという事で期待して入社したが、内
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 350万円 30万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時の年収はしっかり貰えたが、その後の昇給は一切なし。店舗の人間には
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:はっきり言って出来ない。今後、リテール事業をしていくのであれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外のまだメジャーじゃないブランドを扱っていると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:現職時は男2:女8の割合でしたので居心地は悪くありませんでした
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:事業部の壁もなく全体的に風通しが良いです。人は良い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:社会保険制度取り扱いブランドのファミリーセール有りオフィス環境:いたっ
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回答者: 回答なし/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:取り扱いブランドがよいので、やり方によってはとても伸びるかと思いまし
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は相性の善し悪しはあるものの、基本的には良
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:社員に女性が多く、ワークライフバランスも取りやすいため、比較的
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:住宅補助・寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどはすべて有
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回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:ゴルフとキャンプ関係は今後も強み
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