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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのはほぼありません。上司の言われたことをこなしていくという感じです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:建築業界なので基本的に休みは少ないです。忙しい時だと1ヶ月に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助・寮手当は有りませんが、通勤距離は全額負担してくれます。オフィ
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回答者: 女性/ FC製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:場所によるのかもしれませんが、バイトやパートさんでも有給がい
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回答者: 女性/ FC製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:割合的に女性が少ないですが、みんな適度な距離感と仲もよく働きや
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に関しては年齢別のフォーマットがあります。評価制度:昇進・昇格は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修は現場に出て慣れるといった感じです。資格取得手当は十分に
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回答者: 女性/ FC製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明もしっかしてくださいました。上司の方も温厚な
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回答者: 女性/ FC製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は優しく話しやすい方ばかり。場所によりけり
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回答者: 女性/ FC製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤手当出ます。有給も出るし、使わせてもらえるのでお休
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ FC製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が少ないということはよく、皆さん不満
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