回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本給に関しては年齢別のフォーマットがあります。
評価制度:
昇進・昇格は1年半しか働いていないので分からないですが、圧倒的な人手不足なので頑張り次第で可能だと思います。
基本給に関しては年齢別のフォーマットがあります。
評価制度:
昇進・昇格は1年半しか働いていないので分からないですが、圧倒的な人手不足なので頑張り次第で可能だと思います。