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株式会社松葉屋のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社松葉屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 酒類販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:
退職金制度はなし。
通勤手当はどれだけ遠かろうが6000円固定。

株式会社松葉屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 酒類販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:
研修中はOJTの為原則2人で勤務にあたるが、研修後は基本ワンオペの為、休みにくく、社員同士のコミュニケーションが電話でのやり取りしかない。

株式会社松葉屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 酒類販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
ソムリエなどお酒に関する資格取得には援助すると説明されたが、補助金など支援してくれるかは不明。
店舗責任者として勤めることになる為、売り場作りや商品の仕入れなどは学ぶことができる。

株式会社松葉屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 酒類販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
店舗責任者として勤めていく為、自分がやってみたい売り場作りをやや反映しやすい。
また、酒類販売専門者として勤務するので、他のスーパーとの差別化は出来ているし、取り扱っている商品もこだわりのものが多い。

事業の弱み:
ワンオペで社員が休みの場合はパート・アルバイトが代わりに入るので、接客に差が出てしまう。