回答者： 男性/ 総務部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇：
ローズステイ東京芝公園の従業員の休日は、月に8日か9日で年間休日105日ですが、そのほかに夏季休暇が３日。
シフトは毎月設定しており、事前に希望休（いつ休みたいか）を聞いて調整します。
年次有給休暇は取りやすく、取得率は高いです。
残業は基本的にありません。まれに、突発的なイレギュラー対応で１時間程度業することもありますが、残業代は当然ながら100％付きます。
多様な働き方支援：
ローズステイ東京芝公園は接客業なので、リモートワークは出来ません。
短時間勤務については、そのような働き方を想定したスフと体系ではありません。
副業については、ホテル内レストランのパート・アルバイトについては実態としてあります。
副業に関する社内規定は整備されています。
ローズステイ東京芝公園の従業員の休日は、月に8日か9日で年間休日105日ですが、そのほかに夏季休暇が３日。
シフトは毎月設定しており、事前に希望休（いつ休みたいか）を聞いて調整します。
年次有給休暇は取りやすく、取得率は高いです。
残業は基本的にありません。まれに、突発的なイレギュラー対応で１時間程度業することもありますが、残業代は当然ながら100％付きます。
多様な働き方支援：
ローズステイ東京芝公園は接客業なので、リモートワークは出来ません。
短時間勤務については、そのような働き方を想定したスフと体系ではありません。
副業については、ホテル内レストランのパート・アルバイトについては実態としてあります。
副業に関する社内規定は整備されています。
一般財団法人日本労働会館の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人日本労働会館の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
退職金制度については、一般的な仕組みで、基本給と就業した年数によって退職金の金額を設定する方式を採っております。
住宅補助や量はありません。
財形貯蓄や社員持ち株会はありません。
ストックオプションもありません。
オフィス環境：
立地は、都営三田線「芝公園」駅出口から徒歩１分（都営浅草線「三田」駅からは徒歩４分、ＪＲ「田町」駅からは徒歩１０分）と、交通の便に恵まれたところにあります。
建物は１６階建てで、「ローズステイ東京芝公園」は２階から７階、「一般財団法人日本労働会館」の事務所は９階、「友愛労働歴史館」は８階にあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る