回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デイサービスセンター/ 管理者
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デイサービスセンター/ 管理者
先代からの一族経営の部分が強く見え、封建的。
組織体制・コミュニケーション:
一般職間の関係は比較的良好であるが、運営側と現場側は意思の疎通が図れておらず関係はあまり良くない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇用するなど、日本における労働力不足を見据えて様々な取り組みを行っている。