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株式会社クロスカンパニーの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
入社後はマンツーマンで教育を受けられる制度があるので、販売未経験でも学びやすい環境はある。キャリアについても意思があれば積んでいけるが、エリアとキャリアで進める方向性は変わる。エリアであれば通気圏内の異動しかないものの、キャリアとしては行き詰まる。キャリアは転居を伴う全国転勤が必須だが望んでチャレンジしていけばどんどんキャリアを積んでいける。

働きがい:
フロントで働くのでお客様の声を直で聞ける。接客が好きであれば仕事自体を楽しむことが出来る。また、お客様対応は販売業に関わらずどんな職種であっても身につけておくのは自分の力になる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗環境により残業の多さは変わる。年末年始やイベント
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:在職中の昇給はほぼない。役職手当も微々たるもので、賞与についても配属さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が在職していた頃は段階を踏んだ研修制度があった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップの制度はしっかりしていると思う。入社後はマンツ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:在職中は男女関わらず繁忙期の長期休暇は取れないに等しかったが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の弱み:競合他社が多い職種なので、常にいつ飽きられるかわからない状況。現在の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多いと思う。ただ管理職になれば休暇は取りに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業の概念はなかった。売り上げがとれていなかったら帰るなんて言えない、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:強豪の他社が多すぎるので、洋服にかんしては、値段を下げるしかやること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、女性には働きやすいとおもう。販売員は若い
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株式会社クロスカンパニーの女性の口コミ(11件)