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株式会社イーストマンライツの職種別口コミ(11件)

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株式会社イーストマンライツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:
退職金は支給あり。

オフィス環境:
駅から5分と立地も良く、近くにコンビニやスーパー、薬局がある。駐車場は会社負担で広い駐車場を借りてくださるので通勤は便利。

株式会社イーストマンライツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト決定が遅い。
希望休みは毎月決められた日時までに提出はしているが、いつも月が変わってから決まる。
受診など自分の予定がたてられず。改善しようとする姿勢が見られない。

多様な働き方支援:
夜勤バイトはダブルワーク多い。
派遣から正社員登用もある。

株式会社イーストマンライツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:
上司との間に分厚い壁がある。
クリスマスやハロウィンはささやかにイベントがある。唯一皆が笑顔になる時間。

株式会社イーストマンライツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:
研修は少ない。介護技術を向上させたいと思った場合は自分で外部の研修に参加をしたり書籍を買って調べたりしている。
やりたい人はやる、やりたくない人はやらないと自由であった。

株式会社イーストマンライツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
困ったことを聞きづらい。聞けば『そんなこともわからないのか』と威圧的な態度を取る。
職員同士の馴れ合いが多い。
利用者の前で叱責が当たり前。
人によって態度を変える。

株式会社イーストマンライツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の弱み:
職員の入れ替わりが激しい。
派遣社員に頼った運営をしている。

事業展望:
職員が次から次へと辞めては入社を繰り返しているので利用者も混乱すると思います。もう少し一人一人が思いやりを持って仕事をすれば職員の定着率も高まると思います。

株式会社イーストマンライツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
198万円 12万円 0万円 49万円
年収 198万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:
賞与は一年に2回ある。

評価制度:
特になし。
新しい案を提案しても受け入れない独裁主義。