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株式会社KSPのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

株式会社KSPの職種別口コミ(4件)

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株式会社KSPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:
シフト表を作ってる担当者が不平等なシフト作成で若手は休みを少なくすることが非常に多かった。
シフト作成前にに申請してれば融通は効きます。

多様な働き方支援:
特になし
働き方支援など話題にもなったことがなかった。

株式会社KSPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:
資格取得は申請すれば取らせてくれるみたいです。

組織体制・コミュニケーション:
現場常駐だと一切なし。
上司は現場には月一回くるかもしれない程度でした。

ダイバーシティ・多様性:
職務上海外の方は一人いるか?ぐらい少ない。
現場はほぼ男性のみ。
女性はオフィスで内勤が多い。

株式会社KSPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:
女性はオフィスが大半なのでよくわかりません。
離職率は現場と違って低そうです。

株式会社KSPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:
手当は出るみたいですが退職したら資格費用を返さないといけない。
研修は年二回必須だが職業上かなりしんどかった。
研修にかかる交通費が出ないのはどうかと思います。

働きがい:
皆無。