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東九州ディーゼル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
業務を遂行しやすい様に考えることができ、また、提案についてもまずは受け入れるという
体制ができている。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が少なく比較的みんなと会話しやすい。
情報共有しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害の有無などは問わない。

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