回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
業務に支障がなければ、有給は取りやすい環境だと思います。また、年に1回NSWホリデーというせいどがあり、連続5日間休める制度があります。夏休みが会社でないので、そこでホリデーを使う人が多いですが、人によっては有給で消化し、お盆、年末年始以外に取る人もいます。
多様な働き方支援:
リモートワークは月10日間できます。事業部によってはリモートワークを許可せずに、全て出社の事業部もありますので、リモートワークが希望の場合、面接の時に確認してください。
業務に支障がなければ、有給は取りやすい環境だと思います。また、年に1回NSWホリデーというせいどがあり、連続5日間休める制度があります。夏休みが会社でないので、そこでホリデーを使う人が多いですが、人によっては有給で消化し、お盆、年末年始以外に取る人もいます。
多様な働き方支援:
リモートワークは月10日間できます。事業部によってはリモートワークを許可せずに、全て出社の事業部もありますので、リモートワークが希望の場合、面接の時に確認してください。
日本システムウエア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本システムウエア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
各種手当などが充実しており、休みなどについてもある程度寛容的で取得しやすい。
会社独自の休みなどもあり代休などを含めても私生活とのバランスは取りやすい。
福利厚生制度の改善点:
休みは取りやすい環境自体は整っているが、部署や部門によって異なるため自分からきちんと
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