「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(自動車・輸送機器)業界
- 西脇ホンダ販売株式会社の評判・口コミ
- 西脇ホンダ販売株式会社の企業カルチャー・組織体制
西脇ホンダ販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

西脇ホンダ販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西脇ホンダ販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西脇ホンダ販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市淀川区東三国3−10−21
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 洗車/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトなのであまり関係ないです。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市東区千早4−14−12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務職や整備スタッフならともかく、慣れた...
続きを見る
3.6
東京都港区北青山2−5−8青山OMスクエア6F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩が色々と教えてくれるというか、最初に一通りの研修を受け、...
続きを見る
4.0
埼玉県狭山市狭山台4−22−15
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:まだ新しい会社ですので多くの社員は若く話しやすいと思います。...
続きを見る
3.4
広島県広島市西区庚午中1−18−13
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サービス部門
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員の方はみなさん明る...
続きを見る
2.5
神奈川県川崎市幸区戸手2丁目5-7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するならおすすめです。3年働いて満足すれば残っていいとお...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区新港町11−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】働く時間ややることはとても多いですが...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区千代田1−7−2Honda名古屋ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な実力主義となります。組織体制・コミュニケーション:勤務...
続きを見る
3.2
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。店長陣は昔の風潮の名残があるように感じる。とりあえ...
続きを見る
2.9
奈良県天理市川原城町313−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量が大きく自由でフラット。ビジネスマンとしてのプロフェッシ...
続きを見る
西脇ホンダ販売株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
西脇ホンダ販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
雰囲気は穏やかな人が多くとてもいいです。いまだに古い考えを持つ人もいますが、それほど気にならないくらい業務に集中できます。
組織体制・コミュニケーション:
仕事の合間で、雑談することもよくあります。部署の違いにより理解されにくかったり、誤解されたりすることはたまにあります。
ダイバーシティ・多様性:
車のディーラーではあまり見かけないお店作りをしています。
特に女性が利用しやすく子供連れでも来店しややすい工夫がたくさんあるため、女性のお客様にとっては優しいお店と言えます。
その利点が他にはない強みでもあり、顧客満足度で表彰されたお店でもあります。