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株式会社能率学習研究会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 女性/ 教師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月09日
企業カルチャー・社風:
社員を育てようという意識はあまりなく、なんでこんなことも出来ないんだと指摘が飛び交っている雰囲気でした。認める、褒める、といったことはないので、やる気と責任感があればこれくらいできるだろうと考えられる人は向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
良いコミュニケーションはあまりなく、指摘することが多いです。

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口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:講師同士で認め合うコミュニケーションはあまりないよ
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