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株式会社能率学習研究会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:
事業の強みは特にないと思います。

事業の弱み:
全てがアナログ。お客さんはカード決済もできません。指導方針としてはテンションを上げるというこの一点だと思います。理解させたかどうかは二の次の部分があります。パソコンは自分の私物を使うため、個人情報保護の観点ではかなり弱いと思います。

事業展望:
一校舎で数百名の生徒がいることを誇りにしているようだが、教室のキャパが大きいだけだと思う。新校舎を拝島にオープンしたが、拝島だけだと収支はトントン。今後、年に1教室増やしていくそうだが、効率化や新たな戦略を打ち出さないと、少子化もありかなり厳しいと思う。そもそも40年程事業をしていて、今回で3校舎目というのが、スピード感がかなり遅いように思う。

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は2時から10時30分ですが講習期間は10時から10
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の求人には日祝と平日1日休みとありました。
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 室長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だと思う。学習塾という特徴上、出勤時間も遅い
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 室長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助と寮はない。通勤手当はある。退職金の制度はしっかりと整備されて
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。オフィス環境:職員室がある教室があります
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:代表から評価によって左右されます。頑張っていて認められれば上がります。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:日曜日と、そのほか平日が割り当てられます。土曜日は基本出勤で
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生は整っているのか微妙です。代表が忙しいときは各種福利厚生や、必
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:社員を育てようという意識はあまりなく、なんでこんなことも出
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途社員全員が、前職よりも高い給料が補償されています。前職の残業代分ま
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりとれません。評価を高くしようと考
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:講師同士で認め合うコミュニケーションはあまりないよ
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:日曜日と平日1日が休みでした。勤務時間はだいぶ長く、早く来る
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスはあまり取れません。休日も家
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無し。働きがい:生徒を教えることは、やはり楽し
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:通勤手当はあります。それ以外の福利厚生はありません。オフィス環境:建物
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:アルバイトは女性が複数人いますが、社員の人だと1名のみだったと
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
オフィス環境:職員が増えてきた場合は執務スペースは特にないように思います。授業以
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
働きがい:生徒からの感謝の言葉はやりがいでした。一方でこの会社でないと感じられな
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 室長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:少子化になっていくため生き残っていくためには工夫が必要だと思うが、学
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。社長は昔ながらの男が働きに出て女が家を守
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社長はなるべく社員に還元したいとおっしゃ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 室長

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:ほとんど会社から用意される
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:入社当時は研修があ
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