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特定非営利活動法人秋川流域生活支援ネットワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
時間有休や突発的なお子様の看護休暇など給与を気にせず生活に重きをおける休暇制度が多いです。
子連れ出勤なども可能で、突発的なお休みも法人全体でカバーするので、女性は特に働きやすいのではないかと感じています。

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岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は現場によっては、かなりしんどいところがある。重たい利用... 続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232−1アイコービル5F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
東京都立川市錦町3−1−29サンハイム立川1F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:体力的な壁を越えるためには、福祉用具の発展がかなりキーになっ... 続きを見る
3.5
千葉県八千代市小池393
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。産休・育休のトラブルは無し。休暇も非常... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区西加瀬10−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍しており、現場の職員は生理休暇なども取得で... 続きを見る
3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:意見があっても言えない雰囲気もある。くだらないルールがある。... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:人手不足で、休みが取りづらく、体調が悪くても、頑張っていって... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2−5−11りそな川崎ビル4F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので女性だからという理由で正当に評価されないことは... 続きを見る

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