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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも利益というところに重きを置いていないため、やりたいことは比較的自由にやらせてもらえる職場です。
こんなことしたらもっと良くなるのではないかという意見に対して、じゃあやってみようというところまでのスピードがわりと早いため、自分が引っ張っていきたいという方もやりがいを感じられる職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
法人内で委員会活動(広報、福利厚生など)や定期的な研修が実施されるため、他の事業所とも交流を図る機会があります。
上司は基本現場にいるため、どこも距離が近く、いつでも話せる環境にあります。
年齢を気にせずに接してくれるため、かなり話しやすいです。

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金は共済会にて積立となります。(会社にて半額補助)会社に必要な資格
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:色々な事業があるため、入職した時の職種以外にも挑戦が可能です
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが職員が育つ前に新事業を展開。職員が疲弊
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:事業所によりピンキリ。グループホームは長時間勤務が常態化。夜
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給ほぼなく賞与は2ヶ月/年。そもそもの基本給が低いので賞与額も低い。
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅手当なとなし。引越しの場合は10万円の引越し助成あり。退職金は東社
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:時間有休や突発的なお子様の看護休暇など給与を気にせず生活に重き
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:法人が大きいため2-3年の経験であれば良いものとなる。事業の弱み:場
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所単位の募集でも法人単位の採用となるため異動
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得は評価されない。内部研修は入職時あり。障害福祉全体を
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