回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
青森県内の企業で同じ年代の友人と比べても給与は多いと感じる。賞与も年2回あり、評価制度によって金額が変わるが、わかりやすい制度になっている。昇給も年1回(4月)にある。自分の頑張りによっては、給料の金額も上げることができると思います。
青森県内の企業で同じ年代の友人と比べても給与は多いと感じる。賞与も年2回あり、評価制度によって金額が変わるが、わかりやすい制度になっている。昇給も年1回(4月)にある。自分の頑張りによっては、給料の金額も上げることができると思います。
株式会社原田ベンディングサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社原田ベンディングサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
サントリーグループ会社の一員として働くことに誇りを持っている。社内の先輩や上司に対しても気兼ねなく話ができる環境で助かっています。仕事終わりに会社の敷地内でバーベキュー大会を開催することもあり、他のチームメンバーとも交流が持てて楽しいです。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る