「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(国家公務)業界
- 北海道財務局の評判・口コミ
- 北海道財務局の企業カルチャー・組織体制
北海道財務局の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
25件
北海道財務局の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北海道財務局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道財務局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月10日
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区霞が関2−1−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり革新的な事業はないです。基本的に辞めさせられることはな...
続きを見る
3.6
東京都千代田区霞が関3−4−3
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:上司は落ち着いて穏やかな方が多く、質問などもしやすかった。...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区海岸通1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伸び伸びとした雰囲気ではあるが、挑戦的な風土はあまりない。組...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関1−2−1中央合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンで、上司に意見することはできますが、それ...
続きを見る
2.8
東京都千代田区霞が関1−2−2中央合同庁舎5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
2.6
大阪府大阪市住之江区南港北1−29−53
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味であまり上下関係が激しくないところだと感じます。これ...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−3−2名古屋国税総合庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 税務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本はルール、規則がらめで、各職員の裁量はほぼない。組織体制...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新時代への対応が求められており、挑戦する機会は多い。風通しは...
続きを見る
3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 小銃手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 普通科/ 陸士長
企業カルチャー・社風:普通科職種だったためそこでのものでしかないが、竹を縦に割った...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関2−1−3中央合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく真面目、だらしない職員はほとんどいない。その分、ダメ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北海道財務局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しの良さは普通です。積極的に発言することもありますが、変わるかは微妙です。
挑戦する機会は等しくあると思いますが、必ずしも挑戦可能かと言われれば難しいところもあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司も非常に真面目な人が多いですが、ご飯に行ったりプライベートでの交流もあります。
ダイバーシティ・多様性:
国籍に関しては国家公務員なので、日本人だけだと思います。仕事で関わる人たちは多種多様な方があります。
ワークスタイルに関しては、多様とは言えません。