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大阪府教職員組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦する場合、公務員なのだ、許可を取るなどの条件が厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の幅も広く、基本的に話しやすい環境である。

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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年07月12日
企業カルチャー・社風:新しいことには取り組むことが難しい。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 回答なし/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:旧態依然としている。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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