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中途入社

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
部活動の顧問をしていると土日出勤があります。ゴールデンウィークなども仕事があったりするので、ワークライフバランスはとりにくいと思います。
夏休みや冬休みは部活がなければ休暇は取りやすいとは思います。長期休暇を取って旅行に行っている先生もいました。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には難しいと思います。生徒と対面で授業をすることが必要なので、出勤は避けられません。
副業も禁止されています。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアを上げたいのであれば、残業をする必要がある。自分の仕
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:時期にはよるが、比較的、まとまった休みが取りやすいので、旅行
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、頑張れば給料が上がるというわけではありません。そのため
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:人前に立つことになれる。コミュニケーション能力が付く。人間性を重視さ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助はパーセントでどのくらい出るかが決まっています。だいたい家賃6
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって勤務時間の変動はかなり大きい。部活動指導で休日
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:自分の授業があるので、授業日には休みは取れない。平日は、長期
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:新しいことには取り組むことが難しい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:安定事業の弱み:変化に弱い事業展望:ITを活用していくなど変動の激し
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:旧態依然としている。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。1回で2か月分ほどの賞与がもらえる。通勤手当は全額支給。家
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する場合、公務員なのだ、許可を取るなどの条件が厳
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上。研修が初任研と2年~4年目、1
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:住宅補助あり。家賃の半分ほどの補助が出る。退職金あり。今後減っていく可
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:初任者研修や10年目研修などがあります。ただ、研修内容はため
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:男女で差はつかないため、働きやすさは男性と変わらないと思います
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:公務員なので、しっかりしていると思う。オフィス環境:駅から遠く不便なと
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料が安定している、残業代が出ない評価制度:経験を重ねていくと給料が上
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:成長という見方をすれば、あまり成長が望めないと思う。年齢が低
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:産休、育休は、基本的に取りやすい。女性の管理職も多く、給与も同
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:男女に差が無い。評価制度:昇格をおさえるよう
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく働いているが、体育やプールの授業等女性は働きづらい
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒と向き合う時間がない。必要か疑問点に思う業務
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:産休などは取りやす
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