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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:
今後高齢化社会ぎ進んでいく中で、健康維持のため必要とされる。

事業の弱み:
時代に合わせて変化させていくことが苦手。いつまでも同じことをやっている。

事業展望:
新しいことにもチャレンジすることで利用者の年齢層なども変わってくると思う。

回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:年齢層が高い。アナログ。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:資格支援、研修などはない。自分で先輩を見て学ぶ、プライベート
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし賞与なし評価制度:昇給がないので職員の向上心がない。出来るだけ
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:00できちんと帰れる。土曜出勤あり。年に2回
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金なし。住宅補助などの手当なし。交通費支給あり。オフィス環境:公共
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しスキルアップできるかと思っていたが下の物
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:力仕事は多い。早く帰れるので
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