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ぎょれんマリノサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
2年ほど前に設計事務所経営が悪くなり別途業務を行っている部署と合併しました。風通しは悪くありませんが、会社役員のほとんどが建設業、設計業務をされたことが無いので自己完結出来る能力を求められます。

組織体制・コミュニケーション:
組織としてそこまで話しづらい環境にはないかと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
育休制度で女性社員が働きやすい環境にあるかと思います。男性社員は育休を適用している方はいないようです。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:子会社なので本社から常務職等が任期によって子会社の社長職を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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