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ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
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- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の総合評価は3.3点です（1人の正社員の回答）。ジャパンアジアホテルズグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の回答者別口コミ（1件）
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の職種別口コミ（5件）
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年05月15日
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会なし
組織体制・コミュニケーション:
基本仕事の暇時間が多い、気楽に余談が可能、顧客に不愉快などを与えない限り、服装自由
ダイバーシティ・多様性:
年配者多い、外国人の採用が積極的
挑戦する機会なし
組織体制・コミュニケーション:
基本仕事の暇時間が多い、気楽に余談が可能、顧客に不愉快などを与えない限り、服装自由
ダイバーシティ・多様性:
年配者多い、外国人の採用が積極的
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給基本なし、マカオにある親会社が人事評価を作成、賞与年2回各1ヶ月分、残業代は全額支給
評価制度:
少人数なので、昇進制度なし、給与昇給もなし、経営をよくするでしたら、給与アップ可能
昇給基本なし、マカオにある親会社が人事評価を作成、賞与年2回各1ヶ月分、残業代は全額支給
評価制度:
少人数なので、昇進制度なし、給与昇給もなし、経営をよくするでしたら、給与アップ可能
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジャパンアジアホテルズグループ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当上限1.5万円、会社寮あり、職によって、寮の家賃は会社全額負担か一部が本人負担
オフィス環境:
駅に近い徒歩５分ほど、建物自体が古い、修繕なし、会議室なし
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