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男性
回答なし
正社員
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その他
男性
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中途入社
現職
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:
研修は園内でも園外でも月に数回あり積極的に参加できる。コロナ禍の中でもリモート研修などあり参加することができた。自分の興味のある分野を選んで学ぶことができる。

働きがい:
子どもの成長を見守れるという点ではとてもやりがいがある仕事である。子どもの人数が多く関わりの中で難しさを感じることをあったが、他の職員と協力し合い日々自分の成長を感じることもできた。

口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていた。住宅補助や寮や退職金などはなかった
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は仕事内容の割に少ないような感じる。途中から賞与があった。評価制度
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:人数が多く休憩時間も確保しづらいため、なかなか交流
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:上司も女性で女性がほとんどの職場。休暇もとりやすくそう言った面
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学校教諭/ 教諭
評価制度:年功序列と実力の両方で評価され、昇進していきます。給与は基本... 続きを見る
3.0
秋田県秋田市山王1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ご承知のとおり「安定」はしている。しかし地方公務員の場合、世... 続きを見る
3.0
大阪府東大阪市荒本北1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:評価は公正だと思います。
少しずつ評価体制も変わってきていま...
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3.4
栃木県日光市今市本町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:公務員は期末手当と勤勉手当を合わせて支給されますが、給与2ヶ... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市鳥居松町5−44
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人事評価を行う制度はあるが、その評価が給与に直結しているもの... 続きを見る