回答者： 男性/ webサイト制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
昇給、賞与は年に1回。
メインビジネスのwebサイト更新代行があまり売上が良くないのでどちらも期待しない方がいい。
評価制度:
評価制度は無いに等しい。
役員ポジションについている人ほど賞与の金額があがります。
残業しない人、実力ある人を評価すると社内で言っていますがまったくそんなことはなく年功序列で昇給していきます。
昇給、賞与は年に1回。
メインビジネスのwebサイト更新代行があまり売上が良くないのでどちらも期待しない方がいい。
評価制度:
評価制度は無いに等しい。
役員ポジションについている人ほど賞与の金額があがります。
残業しない人、実力ある人を評価すると社内で言っていますがまったくそんなことはなく年功序列で昇給していきます。
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回答者： 男性/ コーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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