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株式会社アドバンテストアカデミーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
20年前の当時は、年功序列、働いていたら毎年給料が上がっていく制度でしたが、途中で、評価制度、年俸制度に変更になりました。社内の改善提案等に積極的に参加して、アイデアを出したり、意見を言ったりと、そういうことをしていくと、ランクや、等級が上がって、給料に反映されていく仕組みになっていました。
頑張れば評価が高くなり、自ずと給料が上がっていく制度でした。