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茨城リハビリテーション病院の職種別口コミ(16件)

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茨城リハビリテーション病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:
病院から車で15分くらいのところに独身寮はあります。
住宅補助、退職金もあります。

オフィス環境:
車がないと来院できません。駅から車で15分程度あります。
駅からは、タクシーが送迎バスが出ています。
周辺ではイタチやキジ等出没します。

着替えのロッカーはとても狭く、ロッカー室もすれ違うのがやっとです。
休憩室も狭く、コロナ禍になってからは自家用車内での休憩や食事が推奨されています。

茨城リハビリテーション病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30~17:30が基本。子育て中のママには送迎が難しかも。
各部署はグループ基準で最低限の職員数しか配置されていない。一応、計画的な休みの際にはグループ応援制度はあるが、急な休みの場合には難しい場合も多いと思う。

多様な働き方支援:
エッセンシャルワーカーでリモート勤務はなし。副業は禁止となっている。

茨城リハビリテーション病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境があるが、そもそも2年以上勤務する職員が少なく、経験を得る機会は少ない。

茨城リハビリテーション病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:
男女の差はないです。女性だからと言って優遇され働きやすく知るような事もなく、男女平等です。特に不満は感じません。

茨城リハビリテーション病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
働きがい:
給料面で中間層以上が離職している反面、、若手にかかる期待が多くやる気のある人には良いかもしれない。

茨城リハビリテーション病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入職時に聞いていた役割と入職後に与えられた役割の多さにギャップを感じた。

茨城リハビリテーション病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:
回復期病院として一定の需要はある。

事業の弱み:
多角的な事業を発展させていない。

事業展望:
売り上げが一定であるが、人件費を抑制しているため、長期間の勤務は難しい。

茨城リハビリテーション病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 108万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:
一般職は昇給はあるが基本、1,000円程度の一律昇給となる。役職者は数千円程度の昇給が見込める。

評価制度:
グループ病院として評価制度が始まっているが、当初は自己研磨目的で成長したい事項を自己評価し、上司が評価をすることで始まっているが、結局、昇格・昇給条件に当てはめる方向にしていて、能力主義の指標として評価制度を利用している。基本的な概念が病院経営者サイドと職員間で食い違っている。