回答者： 回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすい環境ですが、店舗や勤務地によるとも伺っていたため全体としてどうかはわかりません。
私のいた環境ではそうした調整はしやすかったです。シフト制であることの影響も大きい部分ではありますが、有給の取得に関しては難しいように思えます。
どの店舗でも慢性的に人手が足りないため病欠者が数人出た場合などには突然休みがなくなるといったことも時折あります。また、催事出店などにより勤務時間や勤務地が一時的に変わったり突然決まった催事により多少シフトが前後したりすることはあります。
多様な働き方支援:
副業に関しては特に言及はされませんが、現場主義なところがあるのと販売の人手が不足しているためリモートワークは基本的には難しいと考えたほうが良いでしょう。
勤務時間や休暇の調整はしやすい環境ですが、店舗や勤務地によるとも伺っていたため全体としてどうかはわかりません。
私のいた環境ではそうした調整はしやすかったです。シフト制であることの影響も大きい部分ではありますが、有給の取得に関しては難しいように思えます。
どの店舗でも慢性的に人手が足りないため病欠者が数人出た場合などには突然休みがなくなるといったことも時折あります。また、催事出店などにより勤務時間や勤務地が一時的に変わったり突然決まった催事により多少シフトが前後したりすることはあります。
多様な働き方支援:
副業に関しては特に言及はされませんが、現場主義なところがあるのと販売の人手が不足しているためリモートワークは基本的には難しいと考えたほうが良いでしょう。
株式会社ソイルワーキングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ソイルワーキングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし
バイクのガソリン代は経費で落ちますが、電車賃は給料に含まれてるそうです。
今は電車はつかってないですが、はじめのころは京都の店舗へいっても電車賃は給料に含まれてるので自腹でした。
住宅補助、寮、退職金は一切ないです。
オフィス環境:
会議室などはなく中崎本店の2階に従業員の休憩室と事務所っぽいものがありました。
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