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株式会社アラートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:
同じような趣味を持つ人も多いので、合う人にはあう職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
個性の強い方が多いので、それが大丈夫であれば長くスタッフを続けられるのではと思います。

回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:社員は年が近い人が多かったため、仲がいい人が多かっ
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも自分のアイデアが認められれば採用される。会社
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトスタッフと社員とのコミュニケーションが上
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2.5
北海道帯広市東二条南6−20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】インテリアのお店なので、女性の意見をより... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田3−2−2JPタワー大阪22F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い会社なので風通しはよいと思う。年齢性別関係なく、挑戦した... 続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー33F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長が他の店舗と兼任で、週に1.2回しか来なかったので、シフ... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町1−315
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ TC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすいと思う。何かあれば親身になって聞いて... 続きを見る
3.0
東京都中野区中野5−52−15ブロードウェイセンタービル4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに違ってくるとは思うが、フレンドリーで話しやすい人が... 続きを見る
3.6
東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル3F・4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在リモートワーク体制となっていますが、コロナ流行前はオフィ... 続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア15F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与上がりにくい会社のため、野心家... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋3−12−12正和ビル7F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部門ごとにやはり趣味は異なるので他部門の人との関係を深めるに... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何となく慣れてくると楽になるかと思ったが、色... 続きを見る
3.1
大阪府吹田市山田市場7−1ハイツPリバー203
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生徒を合格させることを第一とし、営業活動には重点を置いていな... 続きを見る

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