「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- オホーツク観光開発株式会社の評判・口コミ
- オホーツク観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制
オホーツク観光開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

オホーツク観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オホーツク観光開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オホーツク観光開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の下部組織は風通しがよくオーナーシップをもって仕事にあた...
続きを見る
3.7
千葉県浦安市舞浜1−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的にチームで助け合いながら仕事を行うので、同じ部署の上司...
続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ごりごりの日系。組織体制・コミュニケーション:部署によっては...
続きを見る
2.8
東京都墨田区錦糸1−2−2東武ホテルレバント東京5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:私の勤務しているホテルでは、転勤が少ない為古いスタッフの形成...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区粉川町2−9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし
企業カルチャー・社風:今現在新しい経営方針にて動いていこうとしている為、比較的若い...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市天王寺区四天王寺2−1−9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働く部署によって雰囲気は大きく変わってくる。比較的、話しやす...
続きを見る
3.2
三重県四日市市浜田町5−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良好で、わからないことは質問したらきちんと教...
続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜29−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人格者が多い。人の幸せに携わることが主なので、優しい人がとて...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田2−18−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり感じない。ある程度年数が経過し...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事に皆さん一生懸命なので、仕事の殆ど...
続きを見る
オホーツク観光開発株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
オホーツク観光開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし
有給が使いにくいです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは結構あります。
ダイバーシティ・多様性:
せいべつ、国籍関係なく、働けると思います。