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株式会社絆メディカルグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:
女性が7割くらいの職場で、女性の方が強いのかなと感じる社風です。シングルマザーなどの方も多く、子育てしながら働くことも可能なのでありがたいです。福祉が初めての方で女性で管理者をやっている方も見られるので、男女びょうとうで評価しているのかなと感じます

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性には良い環境ではないでしょうか。管理者
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回答者: 女性/ 障害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害福士/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては最高の環境だと思います。とにかく、幹部職員さん達
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うがあまりおす
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその部分は良いのかも
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3.8
東京都立川市錦町3−1−29サンハイム立川1F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 介助コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績があります。産後に仕事復帰してから子供がま... 続きを見る
3.5
千葉県八千代市小池393
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休憩を取得しやすい環境な為、母子家庭や共働きの人に良い環... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:体力仕事も多かったりするので、体力的にも精神的にもしっかりし... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:収入やパートに近い勤務時間など、勤務条件からすると、女性であ... 続きを見る
3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性率が多い職場もある。仲が良い楽しそうな雰囲気の職場もある... 続きを見る
3.8
大阪府吹田市出口町19−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:パートだとフルで働かないとなにも保障はないので通勤が車だと通... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232−1アイコービル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
女性の働きやすさ:女性社員は多く、産休育休も取れるため女性には良い職場なのでは... 続きを見る
3.8
茨城県古河市鴻巣1179
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
女性の働きやすさ:女性職員が多いので、産休・育休への取り組みはあり、その後の復... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市中原区上平間1564−12
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職、現場の責任者も多くおり、体調のことでも休暇が取... 続きを見る
3.8
千葉県船橋市金堀町499−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいます。産休育休などとっている職員も... 続きを見る

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