回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度(昇給・賞与・各種手当など)家賃補助があり、立地的に賃貸の価格が安いので、実質負担額はかなり少なくてすむ。実力主義のベンチャー気質のため、もらえるひとはもらっているようだが、新卒入社で社員はたいてい他企業よりかは低賃金。みなし残業代がそれぞれついているが、一定の勤続年数がある人は毎月必ずみなし以上の残業はしていると思う。超過分をもらえている社員はいない。
評価制度:
あまり年齢は関係ないと思う。若くしてチームをまとめている人もいる。