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有限会社クラールのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社クラールの回答者別口コミ（2件）

  • 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年04月20日
  • 生産部 / 工場作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2020年07月18日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社クラールの職種別口コミ（6件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（6件）

有限会社クラールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.0
口コミ投稿日：2020年07月18日
オフィス環境:
機械トラブルで元請のメンテナンスの人間が来るまで作業を再開出来ない。
まず、元請のメンテナンスの人間が知識不足で機械のトラブルも応急処置的な対処でコンスタントなスパンで機械が止まる。

そして、機械が古過ぎて生産中も機械が止まるんじゃ無いかとヒヤヒヤしながら作業をしてました。

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有限会社クラールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
人がいなくなれば、また募集して人を集めればいいやって安直な考えをしている会社。

社員、人を育てる。大事にするって事が欠如している会社って社風ですね

組織体制・コミュニケーション:
無

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有限会社クラールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.0
口コミ投稿日：2020年07月18日
成長・キャリア開発:
作業の為に社内認定を取らなければならないが、その認定の為の教育ができる人間が少な過ぎる。

働きがい:
全く無い。
早く辞めたいと、入社1週間で思ってました。

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有限会社クラールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.0
口コミ投稿日：2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働き方や各工程の人間の実力不足、それに加えて慢性的な人の入れ替えだったり機械のトラブル…

良くこんな会社に１年強も勤めたと思う。

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有限会社クラールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.0
口コミ投稿日：2020年07月18日
事業の強み:
無い。

事業の弱み:
人手不足、給料の安さ、慢性的な機械トラブル、元請のメンテナンスの人間の知識不足。

事業展望:
無いです。

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有限会社クラールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.0
口コミ投稿日：2020年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 18万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給料がとにかく安い。

通勤手当が無い。

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