回答者： 男性/ 料理飲料/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与に関してはあまりにも低すぎる。外資系企業にある実力主義で給与が上がると言われ新卒として入社したものの仕事の責任だけ上がっていくも一方給与はほとんど上がらない。
賞与もホテル業ということもあり、そんなに多くはない。
評価制度:
仕事ができる人間には次々と新しい事を学ぶことができるが、それに応じて昇進する可能性はとても低いように感じられる。下の役職ならあえて仕事が出来ないふりをして、適当に過ごしていくのが妥当だと考える
給与に関してはあまりにも低すぎる。外資系企業にある実力主義で給与が上がると言われ新卒として入社したものの仕事の責任だけ上がっていくも一方給与はほとんど上がらない。
賞与もホテル業ということもあり、そんなに多くはない。
評価制度:
仕事ができる人間には次々と新しい事を学ぶことができるが、それに応じて昇進する可能性はとても低いように感じられる。下の役職ならあえて仕事が出来ないふりをして、適当に過ごしていくのが妥当だと考える